Die Gleichberechtigung ist bei uns nicht etwa nur ein bloßes Versprechen, sondern ein fester Bestandteil unserer Unternehmenswerte. Wir setzen das Prinzip des Equal Pay konsequent um. Eine faire Entlohnung, die sich nicht am Gender orientiert, ist eine Grundvoraussetzung, die für uns nicht ein Stück weit verhandelbar ist.

So drückt sich die besondere Würdigung der Frau bei uns beispielsweise auch am Weltfrauentag aus. 😉. Sinowölfinnen haben einen Tag mehr Urlaub.

Bei Sinowolf gibt es nicht nur eine neue Website, sondern auch ein neues Logo - von Rot zu Grün. Unsere Logoänderung hat zwei Gründe. Zum einen möchten wir mit dem Grün die Bedeutung des Umweltschutzes betonen und zeigen, dass Sinowolf dieses Anliegen äußerst ernst nimmt und wir es in unserer gesamten Lieferkette berücksichtigen.

Unsere in China produzierten Teile und Produkte sind meist kostengünstig, weil sie smart hergestellt werden. Meistens ist ein smartes Design auch die Variante, die am wenigsten Energie verbraucht. Danach streben wir.